De 10 beste Employer Branding Specialisten in België - 2025 Reviews

Beste Employer Branding Specialisten in België

Welke past het best bij uw bedrijf?

Het duurt 3 min. 100% gratis
144 specialisten
Locatie zoeken
Beoordelingen
Budget

Top Aanbevolen Employer Branding Specialisten

Alle Employer Branding Bureaus in België

  • 4.7
    (47 reviews)

    deBottomline = resultaten door strategisch en creatief werk op een efficiënte, kostenbewuste manier.

    Sterk aanbevolen
    Top bekroond
    deBottomLine = het bewijs dat uitmuntend strategisch en creatief werk op een efficiënte , kostenbewuste en resultaatgedreven manier kan neergezet worden. Onze focus ligt op resultaatgedreven communicatie vanuit een strategisch-analytische aanpak . We zijn 'full-service', maar voor PR of evenementen kan je niet bij ons terecht. Conceptueel en planmatig nemen we het mee, maar voor de uitvoering verwijzen we graag door naar collega's! Wat maakt onze aanpak anders ? Wel: 1. Aanspreekpunt Geen accounts die intern alles moeten navragen, maar korte lijnen met de mensen die werken met jouw merk en product en alle ins- en outs van het dossier kennen. Als je belt, helpen Steven, Veerle en de projectverantwoordelijke je meteen verder. Alle informatie is gedeeld, alle kennis is op niveau.   2. Creativiteit Creativiteit is belangrijk… maar niet zo belangrijk als het verhaal. Als het verhaal van jouw merk of product goed zit, kan een straffe creatie je véél meer opbrengen. Is het verhaal niet perfect, dan kan zelfs de beste creatie je geen fantastische resultaten brengen.  Daarom werken we altijd analytisch vanuit het verhaal: eerst de basis, de rest volgt wel. Is een idee geweldig maar past het niet ‘helemaal’ in het verhaal? Dan is het GEEN goed idee!   3. ROI ROI moet meetbaar en aantoonbaar zijn. Daar houden we rekening mee van bij de start van een project. De ROI moet voelbaar zijn voor de eindklant. Het gaat niet over hoeveel prijzen een bureau kan winnen met een idee!   4. Teams & Medewerkers Wij zorgen ervoor dat creatieven en specialisten gekozen worden op basis van hun profiel: passen ze bij een klant, product of opdracht? Zo zorgen we voor een snelle en efficiënte opvolging… die ook kosten scheelt.  We hebben een netwerk van meer dan 70 freelancers waaruit we steeds het best passende team samenstellen. Handig dat we ons niet moeten beperken tot een beperkt aantal personen dat op een loonlijst staat… .   5. Tarieven Uurtarieven hangen niet af van wie je bent, maar wel van wat je doet. En ofwel ben je aan het denken over iets, ofwel ben je iets aan het doen. Dat zijn dan ook onze 2 uurtarieven: denken of doen.  Want waarom zou je méér betalen omdat je ervaring hebt (of toevallig manager bent) als je bijvoorbeeld even naar een drukker belt?   6. Technologie Technologie moet bij een klant passen, niet omgekeerd. We krijgen er de kriebels van om alle klanten op 1 platform of in 1 technologie te duwen omdat we die toevallig beheersen of omdat we commissie zouden krijgen.  Het wordt pas efficiënt voor jou als je technologieën hebt die passen bij je organisatie, structuur, doelstellingen en budget… toch?   --------------------------------------------------------------   . Nous sommes une agence 'Full-Service' mais pour les RP our des événements nous vous renverrons vers un partenaire! ?   1. Point de contact Pas de commerciaux qui doivent tout demander en interne, mais une communication directe avec les personnes qui travaillent sur votre marque et produit, et connaissent tous les tenants et les aboutissants de votre dossier.  Si vous nous téléphonez, Steven, Veerle et Marlies vous aident immédiatement. Toute l’information est partagée, on est tous au courant de tout.   2. Créativité La créativité est importante… mais pas aussi importante que le récit. Si le récit de votre marque ou produit est excellent, une solide création peut vous rapporter beaucoup plus. Si le récit n’est pas parfait, même la meilleure création ne vous apportera pas de résultats fantastiques.  C’est pourquoi nous travaillons toujours de manière analytique à partir du récit : d’abord la base, le reste suivra. Une idée est excellente mais ne convient pas ‘entièrement’ au récit ? Dans ce cas, ce n’est PAS une bonne idée …   3. ROI Le retour sur investissement doit être mesurable et démontrable. Nous en tenons compte dès le début d’un projet. Le ROI est pour le client final … et ne concerne pas ‘les statistiques de la campagne’.   4. Equipe & Collaborateurs Nous veillons à ce que les créatifs et les spécialistes soient choisis en fonction de leur profil : Ils conviennent à un client, un produit ou une mission ? C’est ainsi que nous assurons un suivi rapide et efficace… ce qui fait aussi la différence au niveau des coûts.  Nous disposons d’un réseau de plus de 70 freelances et composons toujours l’équipe la plus appropriée. C’est bien pratique de ne pas devoir nous limiter à un nombre restreint de personnes figurant sur notre payroll.   5. Tarifs Les tarifs horaires ne dépendent pas de qui vous êtes, mais bien de ce que vous faites. Soit vous réfléchissez à quelque chose, soit vous faites quelque chose. Ce sont nos 2 tarifs horaires : réfléchir ou faire.  En effet, pourquoi faudrait-il payer plus parce que vous avez de l’expérience (ou êtes occasionnellement manager) alors que vous téléphonez à un imprimeur par exemple ?   6. Technologie La technologie doit s’adapter aux clients et non l’inverse. Cela nous donne des sueurs froides à l’idée d’obliger tous les clients à passer à 1 plateforme ou 1 technologie parce qu’il s’avère que nous la maîtrisons ou recevons une commission.  Il est question d’efficacité pour vous seulement lorsque vos technologies conviennent à votre organisation, votre structure, vos objectifs et votre budget… vous ne trouvez pas ?   --------------------------------------------------------------
    Op zoek naar projecten in Employer Branding
    Gevestigd in Kontich, België
    Vanaf € 1.000 voor Employer Branding
    Ervaring in Onderwijs (+19)
    Spreekt Engels, Frans(+1)
    11-50 teamleden
  • 4.6
    (33 reviews)

    WHERE EARNED MEETS CREATIVITY

    Aanbevolen
    Top bekroond
    Walkie Talkie is a leading public relations & influencer marketing agency that took home the Specialist agency of the year award in 2022. We thrive on strategic thinking and put earned media coverage first , envisioning desired and feasible news clippings. We do so by exploring what’s around the corner for your brand - and how we as a team can make it work for your target audience. Our extensive lifestyle and corporate network combined with our extensive experience, helps brands like yours generate the right attention, better reach and more relevancy. Connecting the right plugs between companies, media, influencers and consumer culture. All in a timely, transparent and relevant way. WHERE EARNED MEETS CREATIVITY As a full-service agency we develop and support creative solutions for our client’s needs. Our multilingual team of specialists includes strategists, project managers, copywriters, developers, graphic designers and social media managers—stretching our expertise beyond those of traditional public relations . Each team member has their own specific background, interests and proven track record within various industries including travel, food, fashion, tech, music, cultural projects and more. Add an in-depth understanding of that network and all things digital helps us create agile yet enduring PR campaigns which meet your objectives. In Belgium , our native Dutch- and French-speaking teams cover Flanders, Brussels, and the Walloon region from our HQ in Ghent. Additionally, when requested, we extend our scope to include the Netherlands and/or Luxembourg , ensuring an integrated BENE(LUX) approach for our clients. At the core of our operations lies our extensive network, our strong relationships, and an in-depth knowledge of our local media landscape. As this varies from country to country we often extend our expertise with existing partner agencies to successfully navigate any local nuances effectively.
    Op zoek naar projecten in Employer Branding
    Gevestigd in Gent, België
    Vanaf € 3.000 voor Employer Branding
    Ervaring in Schoonheid (+20)
    Spreekt Nederlands, Engels(+3)
    11-50 teamleden
  • 5
    (6 reviews)

    Brands acting human

    Aanbevolen
    Brands Acting Human Merken zijn als mensen. Daarom staat de mens centraal in alles wat we bedenken en creëren. Zo gaan we na wat mensen drijft en hoe we voor onze klanten een zinvolle en duurzame relatie met hen kunnen opbouwen. Want branding en communicatie gaat altijd over mensen. Mensen maken merken Virtuele assistenten, dialogerende chatbots, responsive design, smart packaging, … De digitalisering grijpt om ons heen. Indrukwekkende technologie, dat wel. Maar leiden digitale kanalen je niet af van je doel, waardoor je merk de voeling met de essentie verliest? Wij geloven dat branding en communicatie over mensen gaat. Mensen kiezen merken, mensen maken merken. Wat drijft mensen naar jouw merk? Een sterk merk herken je aan zijn identiteit. Het is een persoonlijkheid die mensen aanspreekt. Stemt jouw merkimago overeen met hun gedroomde zelfbeeld, dan ontstaat er spontane interactie. Je merk voedt de relatie. En zo verbinden we mensen met merken. Elk merk heeft een sterk verhaal Branding is alles. Een sterk merk is het hele werk. Wij draaien de woordvolgorde om: alles is branding. Alles heeft een verhaal. Daarom luisteren we naar jou en naar de mensen. Wat jouw merk voor hen uniek maakt, daarover hoort het te gaan. Dat verhaal willen mensen horen. Sterke verhalen, daar houden ze van. Wij maken jouw merk sterker We ontwikkelen een brede merkenstrategie. En begeleiden je merk met merkconcepten, design van websites en verpakkingen, creatie van cross-mediale campagnes en acties voor employer branding. Met oog voor de mens. En met het oog op een meetbare return op je investering. Zo maken we je merk sterker. Benieuwd hoe wij jouw merk sterker maken? Contacteer ons via info@brandonbranda.com of bel +32 9 233 65 95
    Op zoek naar projecten in Employer Branding
    Gevestigd in Gent, België
    Vanaf € 1.000 voor Employer Branding
    Ervaring in Sport (+17)
    Spreekt Engels, Duits(+3)
    11-50 teamleden
  • 4.9
    (8 reviews)

    Yungo - Disrupt the Norm, Set the Standard 💥 Award-winning marketing agency

    Top bekroond
    Yungo is de enige Vlaamse Agency die zich focust op Disruptive Marketing. Aandacht grijpen én vasthouden, dat is voor jouw bedrijf of merk in deze snel veranderende wereld méér dan cruciaal. Geen voor de hand liggende uitdaging, wetende dat de gemiddelde mens 377 advertentieboodschappen per dag consumeert. Maar … don’t worry, be Yungo! Want Yungo helpt je. Niet alleen met overleven, maar vooral met openbloeien, opvallen én groeien. Hoe? Door de magische mix van onze disruptieve marketingstrategieën en ons team prettig gestoorde, creatieve geesten. We zijn een straf team digitale pioniers en laat ook jouw merk pionieren . Samen met jou creëren we een slimme strategie , unieke content en de juiste tools . Zo bouwen we een solide merkbasis , veroveren we het juiste doelpubliek en jagen we je groeicijfers de hoogte in. Klaar om je brand écht te boosten? Let’s Yungo! Altijd straffere cijfers? Altijd beter communiceren? Altijd nieuwe doelen bereiken? Roep gauw je speurhonden terug, want dan is Yungo jouw betrouwbare partner de route! Yungo heeft een krachtige body die gestaag groeit en een breed arsenaal relevante expertises . Zo ontplooien we voor elke uitdaging de nodige power op het vlak van digitale marketing, performance, branding, video, conceptcreatie, design en storytelling . Met een hart voor jouw missie, een neus voor ROI en een onverschrokken vibe exploreert Yungo alle mogelijkheden om jouw resultaten exponentieel te versterken. Guerillagewijs voor directe impact en in de diepte voor langetermijngroei. In een hecht partnership. Zo groeien en bloeien we samen. Want echte pioniers vinden sterke partners. Let’s Yungo!
    8 projecten in Employer Branding
    Gevestigd in Genk, België (+1)
    Vanaf € 1.000 voor Employer Branding
    Ervaring in Energie en Olie (+22)
    Spreekt Engels, Nederlands, België
    11-50 teamleden
  • 4.7
    (17 reviews)

    AS A BOUTIQUE AGENCY, WE LIVE YOUR BRAND DAILY, ACTING AS AN EXTENSION OF YOUR TEAM.

    We are your right hand Acting as an extension of your team, we believe in fostering a strong, collaborative relationship with you. Transparency and open communication are our priorities. At every step of the way Together we’re focused on positive and measurable results. PROJECT MANAGEMENT No time to lose? We will write and finetune your briefings. Control freak? Us too… we set up online dashboards to track task assignment, work progress and deadlines. In need of a structured planning? We schedule weekly meetings or send you a status update every Monday…or Tuesday if you’re not a Monday person. www.thecrew.be
    Op zoek naar projecten in Employer Branding
    Gevestigd in Elsene, België (+1)
    Vanaf € 15.000 voor Employer Branding
    Ervaring in Overheid (+22)
    Spreekt Engels, Duits(+4)
    11-50 teamleden
  • 4.4
    (8 reviews)

    Beyond the agency

    Top bekroond
    We go beyond the agency. More than just an independent full-service agency, we are a fully-fledged agency system for brands, marketing and communication. That’s why our work for you is always beyond. Beyond full service. Beyond the sum of the parts.
    Op zoek naar projecten in Employer Branding
    Gevestigd in Hasselt, België (+1)
    Vanaf € 1.000 voor Employer Branding
    Ervaring in Retail (+23)
    Spreekt Engels, Frans(+1)
    51-200 teamleden
  • 4.6
    (2 reviews)

    Engineering Emotions, that's what we do

    Top bekroond
    June20 is a creative communications agency, with offices in Ghent and Antwerp. We believe your brand is only as strong as it is in the heart of your audience. That’s why we specialise in establishing that emotional connection you need. We call it Engineering Emotions. As engineers, we start from data and consumer insights to build your brand in every interface. We consider your brand as a system with many interfaces and, therefore, create work that connects every element with the right emotional impact at every phase of the customer journey. Our name is also emotion-driven. Did you know June 20 is regarded as the most joyous day of the year? It's the perfect name for us as it radiates the positivity and cheerfulness we stand for. We try hard to make every day as joyous as June 20, for our employees as well as for our clients. Our services We Engineer Emotions using: Strategy: We create content with a solid strategic foundation throughout the customer journey Communication: We develop campaigns, content and activations that trigger the right emotions Branding : We make your brand distinctive and recognisable in all communication Platforms & Technology: We select the best technology and communication channel Media: We find you the perfect media mix, from email marketing and SEO to online advertising PR & Content Marketing: We bring and reinforce the right messages with regard to your brand We design and build your brand consistently in every interface, to optimally connect with the power of emotions. Let’s meet!  
    Op zoek naar projecten in Employer Branding
    Gevestigd in Gent, België (+1)
    Vanaf € 3.000 voor Employer Branding
    Ervaring in Bouw (+13)
    Spreekt Nederlands, Engels(+2)
    11-50 teamleden
  • 4.9
    (12 reviews)

    We create 'Good Branding!'

    Aanbevolen
    Top bekroond
    We are a full service design agency specialised in branding & brand positioning. DesignRepublic is an experienced, yet young at heart, branding agency located in Brussels, Belgium. Since the creation of the agency in 2009 we work for a diverse range of customers, from multinationals, SME's and local start-ups. We create brands from scratch, develop complete corporate identities, work on re-branding or brand uplifting, create the concept and story behind the identity, translate this branding in attractive packaging design and/or look and feel of the website and social media. We have a lot of expertise in FMCG while, at the same time, we have developed a strong expertise in corporate identity branding and sustainable packaging. Our biggest strength is to combine creativity with a down to earth attitude, resulting in a design that is contemporary, attractive for its audience and has all the potential for becoming glorious.
    Op zoek naar projecten in Employer Branding
    Gevestigd in Sint-Gillis, België
    Vanaf € 3.000 voor Employer Branding
    Ervaring in Dranken (+7)
    Spreekt Engels, Frans(+2)
    1-10 teamleden
  • 4.9
    (52 reviews)

    Aantrekkelijke communicatie

    Aanbevolen
    Verruimende concepten, designs en content: aantrekkelijke communicatie Wij zijn Graviteit , creatieve wezens die de krachten bundelen om bij elk project het onderste uit de kan te halen. Ons doel als communicatiebureau : zorgen dat jouw bedrijf niet blijft zweven tussen de veelheid aan concurrentie. Samen plaatsen we jouw onderneming op de kaart! Maar vrees niet, we blijven met beide voetjes op de grond. Klaar om samen aan de slag te gaan met jouw communicatie? Sterke communicatie komt enkel tot zijn recht wanneer deze  op maat  van jouw bedrijf is. Niet elke aanpak werkt voor jouw onderneming. Daar is Graviteit zich van bewust. Daarom plaatsen we elke klant in het  middelpunt  van zijn eigen sterrenstelsel. We willen weten welke krachten er van werking zijn en wat er leeft in jouw omgeving. Dit is noodzakelijk voor stevig uitgebouwde communicatie. Enkel zo kan jouw bedrijf  groeien   binnen het universum . We geloven in een  open  en  transparante  manier van communiceren. Het is ons doel om boeiende en succesvolle samenwerkingen tot stand te laten komen. Het spreekt voor zich dat we steeds inzetten op een  partnership op lange termijn , en dat we als communicatiebureau werk afleveren waar we fier op zijn. Overtuigd? Of nog net dat extra duwtje in de rug nodig?  Laten we afspreken, en wie weet voel jij de aantrekking tot Graviteit! www.graviteit.be hello@graviteit.be   Broadening concepts, design and content: attracting communication. We are Graviteit , creative beings combining their strengths to get the most out of every project. Our goal as a communication agency ? To make sure that your business doesn’t hover among all your competitors. Together, we pin your business on the map! But fear not, we’ll keep our feet on solid ground. We can’t wait to launch your company’s communication.  Communication only works out great when it is  customized for your business . Not every approach is fitting for each company. Graviteit is aware of this. That is why we place each customer at the centre of his own galaxy . We want to know which forces affect you, and what is going on in your field. This is necessary to develop a strong communication model . Only by doing this can we make your company  grow within the universe . We believe in  open and transparent communication . Our goal is to create fascinating and successful collaborations . It goes without saying that we are always aiming for  long-term partnerships , and that we want to deliver projects that we are proud of. Convinced? Or do you just need that extra push?  Let’s meet, and hopefully you feel the attraction to Graviteit! www.graviteit.be hello@graviteit.be
    1 project in Employer Branding
    Gevestigd in Gent, België (+1)
    Vanaf € 1.000 voor Employer Branding
    Ervaring in Juridische diensten (+29)
    Spreekt Nederlands, Engels(+1)
    1-10 teamleden
  • 4.8
    (9 reviews)

    We are Supermoon. We make brands bigger & brighter.

    Aanbevolen
    We do marketing, communications and advertising, but we are not a traditional agency. We are consultants, co-workers and creative partners-on-the-job, supporting our clients when and where they need our expertise. We connect customers and brands via relevant content, appealing designs and engaging communications campaigns. Our goal is to make your brand bigger and brighter, just like a supermoon. We are a core team of highly skilled advertising professionals supported by a huge galaxy of hand-picked freelance partners. We get the right experts on board to deliver the very best results for your marketing mission. We explore First think, then do. Together we define the goals of our campaigns. Where do we want to go and how do we get there? Close collaborating is key to creating smart campaigns and effective communications with outstanding results. Hence we invest strongly in acquiring a profound understanding of your challenge, product and industry.  We create Creativity, sharp messaging and high-quality communications determine how you come across as a brand and company. We help you to develop the right tone of voice, visual identity and spot-on campaigns. Whether it’s developing creative concepts, videos, brochures, company presentations, mailings or events, we’re never afraid to get our hands dirty in order to get things done. We connect Get your message out there and ensure it resonates with your target audience. Through smart media planning, tailored messaging and dedicated community management we make sure your brand will reach the audiences we’re aiming for. And of course you can always count on transparent reporting to measure the ROI.
    1 project in Employer Branding
    Gevestigd in Boom, België (+1)
    Vanaf € 5.000 voor Employer Branding
    Ervaring in Vervoer (+15)
    Spreekt Engels, Nederlands(+1)
    1-10 teamleden
  • 5
    (13 reviews)

    Meer impact met je bedrijf dankzij een sterke strategie, gemotiveerde medewerkers en trouwe klanten

    Je groeiambities waarmaken, dat is waar wij je mee helpen. Vanuit strategisch, tactisch en/of operationeel oogpunt krijg je precies de ondersteuning die jij nodig hebt om te groeien. En dat met zo min mogelijk groeipijn. Want aan groei moet je werken. En laat JDI nu juist die aanvullende hersens, die bijkomende ervaring en die extra handjes leveren die je daarvoor nodig hebt. Of je nu groot bent of nog klein, je ambitie om te groeien en je bereidheid om in alle openheid samen te werken zullen bepalen of we de juiste match zijn. JDI gooit namelijk al zijn expertise en gedrevenheid in de strijd om ook jouw ambitie waar te maken. Vanuit ons groei-DNA, maar ook omdat wij gepassioneerd samen mooie groeiverhalen willen schrijven. Wij bieden ondersteuning bij groei met de volgende hefbomen: Strategie: https://www.jdi.be/home/groeien-door-strategie/ Medewerkers: https://www.jdi.be/home/groeien-door-medewerkers/ Klanten: https://www.jdi.be/home/groeien-door-klanten/ Aarzel niet om ons hierover meer informatie te vragen! Dit kan door een mailtje te sturen naar Quinten@jdi.be of ons te bellen op +3216 88 37 55.
    Op zoek naar projecten in Employer Branding
    Gevestigd in Huldenberg, België
    Vanaf € 1.000 voor Employer Branding
    Ervaring in Energie en Olie (+4)
    Spreekt Engels, Nederlands, België
    11-50 teamleden
  • 4.5
    (24 reviews)

    Let's ignite your brand.

    Sterk aanbevolen
    We are a full-service branding and communication agency. We believe brands need to move people in order to be successful . Spark session: designed to ignite your brand. Is your brand still relevant in today's fast changing world? During a workshop we dive into your brand. We clarify your objectives and explore new opportunities, which will serve as a kick-start for your battle plan .  Ignite your brand with our battle plan. Do you have great ideas but you feel stuck in your daily business? Do you have a great product or service but you don’t know how to kick-off? The list of questions is loooong when you’re busy building a brand. No matter how big or small your question may be, we can help you define your tactics. Our battle plan gives direction to your brand or company. As you go through the following steps, you’re going to (re)discover where you need to go. Don’t be overwhelmed. Together we will figure out where to start. With this battle plan, we support you intensively and personally during this process to make sure you reach new heights . We are small enough to care, big enough to scale. For each project, we carefully select a dedicated brand team . Our account managers and creative minds pulling together show that different expertise working closely together on the same idea will reinforce your brand. Our team of experts will work closely with your team to achieve your goals. Teamwork makes the dream work, right? We are in for the long run. Did we say we are committed to lead you to your most ambitious and long-lasting business? And so we will, by making the best use of your budget and by maximizing our efforts . With our battle plan tactic, we offer an authentic and personal journey, where we strive to expand your business’s full potential.
    Op zoek naar projecten in Employer Branding
    Gevestigd in Antwerpen, België
    Vanaf € 4.000 voor Employer Branding
    Ervaring in Onderwijs (+27)
    Spreekt Nederlands, België, Engels(+2)
    11-50 teamleden
  • 5
    (2 reviews)

    Ne dites pas que vous êtes le meilleur, montrez-le !

    Aanbevolen
    Nous sommes une agence créative qui vous aide à gagner le cœur et l'esprit de vos clients. Nous écrivons, nous filmons, nous racontons des histoires, nous faisons de l’animation 3D et nous caressons Google dans le sens du poil. Mais ça, ce n’est que la surface. Avoir de l’excellent contenu n’est qu’une partie du process. Pour qu’il soit bon et efficace, il doit être inspiré par une fonction marketing et un objectif commercial. Il doit faire partie d’un plan. Et son effet doit être mesurable.
    Op zoek naar projecten in Employer Branding
    Gevestigd in Wezet, België
    Vanaf € 1.000 voor Employer Branding
    Ervaring in Industriële Goederen en Diensten (+10)
    Spreekt Engels, Frans(+1)
    1-10 teamleden
  • 4.8
    (30 reviews)

    Nos talents au service de vos objectifs business !

    Sterk aanbevolen
    Nous sommes une agence digitale ayant comme seul objectif votre réussite . Notre équipe est pluridisciplinaire alliant des experts du web, du développement d'applications, du référencement, du marketing ainsi que de la gestion de projet. L'ensemble de nos compétences correspond à notre vision globale afin de délivrer la meilleure expérience à vos utilisateurs. Conseils : Conseils en stratégie business Audit pour une digitalisation optimale Web design : Site internet (design attrayant, responsive) E-commerce Applications web (développement sur mesure) Référencement : Viser le top 10 dans les moteurs de recherches (Google, Bing, etc...) Campagnes marketing Google Adwords Campagnes médias sociaux (Facebook, Instagram, Linkedin, etc...)
    Op zoek naar projecten in Employer Branding
    Gevestigd in Luik, België
    Vanaf € 3.000 voor Employer Branding
    Ervaring in Dranken (+16)
    Spreekt Frans, Engels(+2)
    1-10 teamleden
  • 5
    (4 reviews)

    We explain things in motion

    Aanbevolen
    Je verkoop boosten, helder uitleggen wat je product doet of misschien wel in een notendop je bedrijf voorstellen? Bij Flan Caramel hebben we het ideale recept voor jouw business. Originele video animaties die scoren bij je doelgroep en aanzetten tot actie. Van concept tot verspreiding: wij zorgen voor een kickass resultaat! --- Augmentez vos ventes, expliquez clairement ce que fait votre produit ou présentez votre entreprise en quelques mots? Chez Flan Caramel, nous avons la recette idéale pour votre entreprise. Des animations vidéo originales qui marquent avec votre groupe cible et encouragent l'action. Du concept à la distribution: nous garantissons un résultat d'exception! --- Flan Caramel offers animation video and online video marketing for your corporate film. This can be standard as well as customized with an eye for your company message. Video animation is the kind of video that can convey every message in a suitable way. The use of animation within your communication ensures that you can easily and clearly convey your message to the customer. With animation it is also possible to appear fresh and dynamic, so you can communicate with more impact. We ensure that you get the most out of your animation video to achieve the desired result. --- Hoe gaan we te werk? Vanuit de Flan Caramel starten we steeds met een persoonlijk gesprek bij de klant. Daarin bespreken we hoe onze diensten op maat worden aangeboden en vanuit welke stijl en scenario we starten. Daarbij is een duidelijke bepaling van de boodschap en doelgroep heel belangrijk. Hierna gaat het animatieteam aan de slag om het storyboard te ontwerpen. Wanneer dat volledig is uitgewerkt, wordt het filmpje samen met de klant overlopen. Vervolgens starten we met grafisch design, waarbij vormen en figuren worden uitgewerkt. Éénmaal dit de goeie richting uit gaat, brengen we de animatie tot leven via de motion design. Afwerken doen we met de nodige geluidseffecten (Audio Design) en waar nodig correcties toe te voegen. Hierna is het van essentieel belang dat je video zo veel mogelijk wordt bekeken. Daarom biedt Flan Caramel ook advies aan op vlak van video marketing, hoe je filmpje zo veel mogelijk mensen kan bereiken. --- Comment procédons-nous? Depuis le Flan Caramel, nous commençons toujours par une conversation personnelle avec le client. Nous discutons de la façon dont nos services sont offerts pour mesurer et de quel style et scénario nous commençons. De plus, une détermination claire du message et du groupe cible est très importante. Après cela, l'équipe d'animation se met au travail pour concevoir le storyboard. Quand cela aura été complètement terminé, le film se terminera avec le client. Ensuite, nous commençons avec le design graphique, où les formes et les figures sont élaborées. Une fois que cela va dans la bonne direction, nous donnons vie à l'animation via la motion design. Nous finissons avec les effets sonores nécessaires (Conception Audio) et ajoutons des corrections si nécessaire. Après cela, il est essentiel que votre vidéo soit regardée autant que possible. C'est pourquoi Flan Caramel offre également des conseils dans le domaine du marketing vidéo, comment vous pouvez atteindre le plus de gens possible.  --- How we work? From the Flan Caramel we always start with a personal conversation with the customer. We discuss how our services are offered to measure and from which style and scenario we start. In addition, a clear determination of the message and target group is very important. After this, the animation team goes to work to design the storyboard. When that has been fully worked out, the film will run over with the customer. Then we start with graphic design, where shapes and figures are worked out. Once this goes in the right direction, we bring the animation to life via the motion design. We finish with the necessary sound effects (Audio Design) and add corrections where necessary. After this, it is essential that your video is watched as much as possible. That is why Flan Caramel also offers advice in the field of video marketing, how you can reach as many people as possible. 
    Op zoek naar projecten in Employer Branding
    Gevestigd in Brussel, België
    Vanaf € 1.000 voor Employer Branding
    Ervaring in Overheid (+15)
    Spreekt Nederlands, Engels(+2)
    1-10 teamleden
  • 5
    (2 reviews)

    Proven successful go2market campaigns in healthcare, technology and engineering

    Top bekroond
    Living Stone is your B2B marketing agency for healthcare, technology and engineering organisations. We help you as a B2B marketer to make your mark . To share your company’s story, to present information in a way that makes a difference – to plant a flag that proclaims excellence and value. We support you with conventional as well as digital marketing. Our tools are easy to implement and build on your existing corporate tradition, sales customs and market ambitions. We’ve successfully been helping B2B marketers make an impact +30 years . As experts in go2market programs, we know that a lot of things are critical for a marketing partnership and projects, to succeed. We’ve set-up our company to make sure we deliver on all of them . "You should be proud of your team! You guys have worked wonders! Your communication and work delivered is top notch professional. This was my first time working with an agency like yours, but it tastes like more!"    
    1 project in Employer Branding
    Gevestigd in Zwalm, België
    Vanaf € 3.000 voor Employer Branding
    Ervaring in Industriële Goederen en Diensten (+10)
    Spreekt Nederlands, Duits(+3)
    11-50 teamleden
  • 5
    (1 reviews)

    Crafting influential content. Amplifying ambitious brands.

    MMBSY is a full-service PR and Content Marketing agency, located in Antwerp and Amsterdam.   ‘Got a creative content request, a petite PR problem or just looking for the best way to get your message out there? We’re here for you, just check out our services and make your pick.'   We are a team of professional storytellers with more than 20 years of experience in PR, content creation, content strategy and brand strategy. In other words, we know how to tell and distribute a message, how to touch and activate people with information, inspiration and entertainment.    Our eye is always on the consumer, the person you want to reach, in the way they like best. Every story we produce, contains editorial creativity. We promise and deliver great storytelling in PR plans, social media marketing and content creation.   We guarantee true craftsmanship and work only with knowledgeable talented people. With this pool of creative talent, we craft narratives from life, because authentic stories are the ones that strike a chord with your audience.
    Op zoek naar projecten in Employer Branding
    Gevestigd in Antwerpen, België
    Vanaf € 1.000 voor Employer Branding
    Ervaring in Wijn & Sterke Dranken (+7)
    Spreekt Engels, Frans(+2)
    11-50 teamleden
  • 5
    (1 reviews)

    We craft digital experiences

    Top bekroond
    SQLI Digital Experience is a digital agency founded in 1999 with 50 people located in Ghent & Brussels and part of the international SQLI Group. We are specialized in social media content marketing, traffic, marketing automation, web & e-commerce. We work for brands such as Colruyt, Bent, Dreambaby, Nestlé, AG Insurance, Tissot, Vandemoortele, Cointreau & more...
    Op zoek naar projecten in Employer Branding
    Gevestigd in Sint-Martens-Latem, België (+17)
    Vanaf € 10.000 voor Employer Branding
    Ervaring in Luxe Goederen en Juwelen (+5)
    Spreekt Frans, Duits(+3)
    51-200 teamleden
  • 4.5
    (5 reviews)

    Wij strijden voor jouw Machtige Marketing!

    Al eens gehoord van het ridderideaal? Eer. Kracht en moed. Trouw. Vrijgevigheid. Eerlijkheid. Het klinkt alvast veelbelovend. En dat was het ook, in de middeleeuwen. Ons team van Ridder hanteert een eigen riddercode. Persoonlijke aanpak. Betrokkenheid. Open communicatie. Expertise. Daadkracht. Het klinkt alvast veelbelovend. En dat is het ook. Beloofd! We trekken ten strijde om de missie, visie & waarden van jouw onderneming of merk op een creatieve, strategische en professionele manier uit te dragen.
    1 project in Employer Branding
    Gevestigd in Kortrijk, België
    Vanaf € 1.000 voor Employer Branding
    Ervaring in Architectuur & Planning (+25)
    Spreekt Engels, Nederlands(+1)
    1-10 teamleden
  • 5
    (4 reviews)

    Let’s perform, together.

    We are Add Value 👋🏻 Gegroeid vanuit goesting. Getekend door data. We focussen ons op growth marketing zodat jouw campagne de lucht ingaat. 💥 Nog belangrijker, we testen alles en vertalen jouw online impact in meetbare data. Naast onze performance driven aanpak hebben wij een stevige portie expertise for all things digital. 💻 Top of mind worden via social media of nood aan een nieuwe website? We’ve got you covered. 😉 Klaar voor digitale groei? Get in touch! 🚀
    Op zoek naar projecten in Employer Branding
    Gevestigd in Antwerpen, België
    Vanaf € 1.000 voor Employer Branding
    Ervaring in Sport (+6)
    Spreekt Engels, Duits(+1)
    1-10 teamleden

Moeite met kiezen? Laat ons helpen.

Plaats gratis een project en ontmoet snel gekwalificeerde aanbieders. Gebruik onze gegevens en on-demand experts om gratis de juiste te kiezen. Huur ze in en til uw bedrijf naar een hoger niveau.


Inzichten van Onze Expert: Employer Branding Bureaus in België

België, gekend voor zijn rijke cultuur en innovatieve bedrijfsscene, maakt ook indruk op het vlak van Employer Branding. Met een voorraad van doorgewinterde 223 projecten en 27 klantenbeoordelingen, staat het land sterk in deze gespecialiseerde sector van marketing.

Vooraanstaande Realisaties en Bekroningen

Uitblinkers in de Branch

Belgische Employer Branding bureaus hebben erkenning gekregen voor hun uitmuntend werk. Verschillende bureaus hebben prestigieuze prijzen in ontvangst mogen nemen, waaronder awards specifiek gericht op innovatie in Employer Branding, wat bijdraagt aan hun reputatie en geloofwaardigheid in de industrie.

Voorbeelden van Succesvolle Samenwerkingen

Deze bureaus hebben al samengewerkt met een indrukwekkende lijst van cliënten, waaronder grote nationale bedrijven en bekende internationale merken. De projecten variëren van het versterken van werkgevermerken tot het verbeteren van de werknemerstevredenheid en het aantrekken van top talent.

Budgetoverwegingen voor Employer Branding

Definieer Uw Budget

Het budget speelt een cruciale rol bij de keuze van een Employer Branding bureau. In België variëren de kosten aanzienlijk afhankelijk van de omvang en complexiteit van het project. Voor kleine tot middelgrote ondernemingen kan een basis Employer Branding campagne beginnen vanaf 5.000 euro terwijl uitgebreidere strategieën kunnen oplopen tot 50.000 euro of meer voor grote bedrijven.

Budget Tips voor Bedrijven van Verschillende Groottes

Start-ups en kleine ondernemingen: Focus op essentiële aspecten van Employer Branding die direct invloed hebben op de werknemersbeleving en aantrekkelijkheid als werkgever. Overweeg samenwerking met kleinere, gespecialiseerde bureaus voor een kostenbewuste aanpak.

Middelgrote bedrijven: Een gedegen strategie die verschillende communicatiekanalen integreert, kan essentieel zijn. Zoek naar bureaus die ervaring hebben met een divers scala aan industrieën.

Grote ondernemingen: Voor een complexe, internationale strategie zijn uitgebreide programma's nodig die een grondige analyse van de verschillende markten en uitgebreide implementaties omvatten. Dit rechtvaardigt vaak een hoger budget.

Inzicht in Eerdere Projecten

Het evalueren van eerdere projecten van een bureau geeft een goed beeld van hun ervaring en succes in het veld. De 223 projecten getoond op hun profielen op Sortlist bieden een rijk inzicht in hun kwaliteiten en specialisaties, wat essentieel is voor het maken van een geïnformeerde keuze.

Kies voor Topnotch Employer Branding in België

Met een breed scala aan gespecialiseerde bureaus, erkende realisaties en een gedegen overzicht van de mogelijkheden en kosten, biedt België fantastische kansen voor bedrijven die hun employer branding willen versterken. Als lokale expert van Sortlist in België, moedig ik u aan om de opties te verkennen en het bureau te kiezen die uw visie het best kan vertalen en uitvoeren.

Karim Saadoune
Geschreven door Karim Saadoune Sortlist Expert in BelgiëLaatst bijgewerkt op 06-02-2025

Enkele projecten die je kunnen inspireren.

Laat je inspireren door wat er voor andere bedrijven is gedaan.

PSA Employer branding campaign Thetechnician.be

PSA Employer branding campaign Thetechnician.be

Marketing, Content creation, and Cases for Credon

Marketing, Content creation, and Cases for Credon

MIPS employer brand movie

MIPS employer brand movie


Veelgestelde vragen.


Een sterk werkgeversmerk heeft een aanzienlijke positieve impact op de bedrijfsresultaten en algemene prestaties van een onderneming in België. Laten we de belangrijkste voordelen eens nader bekijken:

  1. Verbeterde werving en retentie: Bedrijven met een sterk werkgeversmerk trekken niet alleen meer sollicitanten aan, maar ook kandidaten van hogere kwaliteit. Volgens een onderzoek van LinkedIn kan een sterk werkgeversmerk het verloop met 28% verminderen en de tijd om een vacature in te vullen met 50% verkorten. In de competitieve Belgische arbeidsmarkt kan dit leiden tot aanzienlijke kostenbesparingen bij werving en een hogere productiviteit.
  2. Kostenreductie: Een sterk werkgeversmerk kan de kosten per aanwerving met maar liefst 50% verlagen. Voor Belgische bedrijven die te maken hebben met stijgende arbeidskosten, kan dit een aanzienlijke impact hebben op de bottom line.
  3. Hogere productiviteit en betrokkenheid: Werknemers die zich identificeren met een sterk werkgeversmerk zijn vaak meer betrokken en productiever. Een studie van Gallup toonde aan dat bedrijven met hoog betrokken werknemers 21% meer winstgevend zijn. In de Belgische context, waar werk-privébalans hoog in het vaandel staat, kan een sterk werkgeversmerk dat deze waarden benadrukt, leiden tot een significante toename in medewerkerstevredenheid en productiviteit.
  4. Verbeterd bedrijfsimago: Een sterk werkgeversmerk straalt ook af op het algemene bedrijfsimago. In België, waar maatschappelijk verantwoord ondernemen steeds belangrijker wordt, kan een positief werkgeversmerk leiden tot een betere reputatie bij klanten, partners en investeerders.
  5. Innovatie en groei: Bedrijven met een sterk werkgeversmerk trekken vaak divers talent aan, wat kan leiden tot meer innovatie. In de Belgische economie, die sterk gericht is op kennisintensieve sectoren, kan dit resulteren in een concurrentievoordeel en versnelde groei.

Om deze voordelen te kwantificeren, laten we enkele cijfers bekijken:

Aspect Impact
Wervingskosten Tot 50% lager
Medewerkersverloop 28% lager
Tijd om vacature te vullen 50% korter
Winstgevendheid (bij hoge betrokkenheid) 21% hoger

Voor Belgische bedrijven is het investeren in employer branding geen luxe, maar een strategische noodzaak. Een sterk werkgeversmerk kan leiden tot substantiële kostenbesparingen, verhoogde productiviteit, verbeterde innovatie en uiteindelijk een sterkere marktpositie. In de huidige 'war for talent' in België, vooral in sectoren zoals technologie en farma, kan een onderscheidend werkgeversmerk het verschil maken tussen het aantrekken van toptalent of achterblijven bij de concurrentie.

Om deze voordelen te realiseren, is het cruciaal dat Belgische bedrijven een gerichte employer branding strategie ontwikkelen die aansluit bij hun unieke bedrijfscultuur, waarden en de verwachtingen van de Belgische arbeidsmarkt. Dit vereist vaak expertise en kan het beste worden aangepakt met de hulp van gespecialiseerde employer branding bureaus die de lokale nuances begrijpen.



Het behouden van een consistente employer brand over meerdere locaties of wereldwijde activiteiten is een cruciale uitdaging voor bedrijven in België en daarbuiten. Hier zijn enkele effectieve strategieën om dit te bereiken:

  1. Ontwikkel een sterke centrale employer brand strategie: Begin met het creëren van een overkoepelende employer brand strategie die de kernwaarden, missie en cultuur van het bedrijf weerspiegelt. Deze vormt de basis voor alle lokale aanpassingen.
  2. Creëer een employer brand toolkit: Ontwikkel een uitgebreide toolkit met richtlijnen, templates en assets die alle locaties kunnen gebruiken. Dit zorgt voor visuele en communicatieve consistentie.
  3. Implementeer een global-local aanpak: Pas de 'glocal' strategie toe, waarbij de globale employer brand wordt aangepast aan lokale culturen en arbeidsmarkten. In België betekent dit bijvoorbeeld het rekening houden met taalverschillen tussen Vlaanderen en Wallonië.
  4. Zet in op interne communicatie: Zorg voor regelmatige communicatie en training over de employer brand voor alle HR-teams en leidinggevenden wereldwijd. Dit kan via webinars, e-learning modules of jaarlijkse bijeenkomsten.
  5. Gebruik technologie voor consistentie: Implementeer een centraal content management systeem of intranet waar alle locaties toegang hebben tot up-to-date employer branding materialen.
  6. Monitor en meet de resultaten: Gebruik tools zoals employee engagement surveys en employer brand trackers om de consistentie en effectiviteit van de employer brand over verschillende locaties te meten.
  7. Creëer een employer brand ambassadeursprogramma: Identificeer en train medewerkers op verschillende locaties om als ambassadeurs van de employer brand op te treden.

Een voorbeeld van een Belgisch bedrijf dat dit goed doet is AB InBev. Despite its global presence, AB InBev maintains a consistent employer brand message of 'Bring People Together for a Better World', while adapting its approach to local markets.

Volgens een onderzoek van Randstad in 2023 vond 76% van de werknemers het belangrijk dat hun werkgever een sterke en consistente employer brand heeft. Dit onderstreept het belang van een coherente aanpak over verschillende locaties.

Door deze strategieën te implementeren, kunnen Belgische bedrijven en multinationals met een aanwezigheid in België een sterke, consistente employer brand opbouwen die zowel globaal herkenbaar als lokaal relevant is.



In tijden van crisis of significante verandering is het cruciaal dat organisaties hun employer branding-strategieën flexibel en doelgericht aanpassen. Hier zijn enkele effectieve manieren waarop Belgische bedrijven dit kunnen aanpakken:

1. Transparante communicatie

Open en eerlijke communicatie is essentieel. Houd medewerkers en potentiële kandidaten op de hoogte van de situatie en de stappen die het bedrijf onderneemt. Dit bouwt vertrouwen op en toont integriteit.

2. Focus op stabiliteit en zekerheid

Benadruk de stabiliteit van het bedrijf en de maatregelen die worden genomen om werknemers te beschermen. In België, waar werkzekerheid hoog gewaardeerd wordt, kan dit een sterke aantrekkingskracht hebben op talent.

3. Herdefinieer en communiceer de bedrijfswaarden

Evalueer of de huidige bedrijfswaarden nog relevant zijn in de nieuwe situatie. Pas ze indien nodig aan en communiceer deze duidelijk naar zowel interne als externe stakeholders.

4. Digitale aanwezigheid versterken

Investeer in een sterke online aanwezigheid. Gebruik sociale media, virtuele evenementen en webinars om contact te houden met potentiële kandidaten. Dit is vooral belangrijk in de Belgische context, waar de digitale transformatie steeds meer terrein wint.

5. Benadruk flexibiliteit en aanpassingsvermogen

Toon hoe het bedrijf zich aanpast aan de nieuwe realiteit. Dit kan bijvoorbeeld gaan over het aanbieden van flexibele werkuren of thuiswerkmogelijkheden, wat steeds belangrijker wordt in de Belgische arbeidsmarkt.

6. Investeer in welzijn en ondersteuning

Laat zien hoe de organisatie zorgt voor het welzijn van medewerkers tijdens moeilijke tijden. Dit kan variëren van mentale gezondheidsondersteuning tot ergonomische thuiswerkplekken.

7. Benadruk leer- en ontwikkelingsmogelijkheden

Toon hoe de organisatie blijft investeren in de groei en ontwikkeling van medewerkers, zelfs in uitdagende tijden. Dit is een belangrijke factor voor veel Belgische professionals.

8. Lokale betrokkenheid tonen

Laat zien hoe het bedrijf betrokken is bij de lokale gemeenschap en hoe het bijdraagt aan het oplossen van maatschappelijke uitdagingen. Dit resoneert sterk met de Belgische waarden van solidariteit en maatschappelijke verantwoordelijkheid.

Door deze strategieën te implementeren, kunnen Belgische organisaties hun employer brand versterken, zelfs in tijden van onzekerheid. Het is belangrijk om authentiek te blijven en acties in lijn te brengen met de gecommuniceerde waarden. Een sterke employer branding-strategie die zich aanpast aan veranderende omstandigheden kan helpen om top talent aan te trekken en te behouden, wat cruciaal is voor het succes van de organisatie op lange termijn.