No925 Communicatie
Communication sur le marché du travail qui attire de vrais talents
À propos de No925 Communicatie No925 est spécialisé dans la communication sur le marché du travail et accompagne les organisations pour positionner clairement leur proposition employeur. Services Développement de l'EVP, de l'image de marque employeur, de la communication sur le marché du travail, du marketing d'emploi, développement de sites carrières et de contenu (texte & image). La rédaction d'offres d'emploi attrayantes fait également partie de leurs services principaux. Approche No925 travaille de manière pragmatique : point de départ stratégique, contenu sur mesure et déploiement sur plusieurs canaux afin que le message soit cohérent et mesurable. Pourquoi choisir Ils combinent expertise du marché du travail et production de contenu créatif pour rendre les employeurs visibles et attrayants pour les publics cibles. Aucun avis client pour le momentSoyez le premier à écrire un
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Services
3 services offerts par No925 Communicatie
Description We ontwikkelen scherpe EVP's en employer brands, pragmatisch getest en meetbaar gemaakt zodat werkgevers aantrekkelijk zijn voor écht relevant talent.Compétences en Image de marque & branding (1) Employer Branding
En savoir plus sur Image de marque & brandingDescription We schrijven wervende, maatwerk vacatureteksten en werkenbij-content die als eerste indruk kandidaten aantrekken en converteren over meerdere kanalen.Compétences en Rédaction et traduction (1) Content Marketing
En savoir plus sur Rédaction et traductionDescription We ontwerpen pragmatische arbeidsmarktmarketingstrategieën: korte experimenten, meetbare contentdistributie en job-marketing, gericht op EVP en doelgroepinzicht om kandidatenstroom te vergroten.Compétences en Marketing (1) Marketing Consulting
En savoir plus sur Marketing
Équipe
2 membres dans l'équipe de No925 Communicatie
HistoireWij zijn No925 (No nine-to-five), opgericht in 2019 en gepassioneerd door communicatie voor de arbeidsmarkt. In ons eerste jaar ontdekten we hoe vaak werkgevers worstelen om hun echte verhaal te vertellen — dat werd onze missie. We helpen teams hun EVP scherp te krijgen, bouwen overtuigende employer brands en maken werkenbij-sites die bezoekers omzetten in kandidaten. Elke vacaturetekst schrijven we alsof het een eerste indruk is: wervend, helder en op maat. We houden van praktische creativiteit: korte experimenten, sneller leren en content die werkt op verschillende kanalen. Ons plezier komt voort uit het zien van kleine aanpassingen die groot effect hebben op de kandidatenstroom.
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