Neopuls Gmbh
Les employeurs deviennent des héros étudiants — Recrutement précoce pour la Génération Z
Neopuls GmbH — Studentenheld Depuis 2018, Neopuls exploite le grand canal de médias sociaux « Studentenheld » destiné aux étudiants et diplômés en Allemagne. L'équipe conseille les entreprises sur leur positionnement authentique en tant qu'employeurs attractifs via les médias sociaux. Services Développement de campagnes de médias sociaux adaptées à la cible et adaptation du parcours candidat sur la base de ses propres études. Méthodologie La méthode de recrutement précoce est née d'une étude actuelle : les entreprises sont accompagnées pour attirer les talents dès leurs études. Valeur ajoutée Neopuls transforme les employeurs en « héros étudiants » et crée des perspectives attrayantes pour la Génération Z. Siège : Rheine. Fondé en 2022. Contact Ensemble, Neopuls rend les entreprises visibles auprès des jeunes talents. Aucun avis client pour le momentSoyez le premier à écrire un
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Services
3 services offerts par Neopuls Gmbh
Description Wir entwickeln zielgruppenspezifische Social‑Advertising‑Kampagnen über Studentenheld, basierend auf unserer Early‑Recruiting‑Studie, um Unternehmen als authentische Arbeitgeber für Generation Z zu positionieren.Compétences en Publicité (1) Social Advertising
En savoir plus sur PublicitéDescription Wir steuern und optimieren Social‑Media‑Werbekampagnen auf passenden Plattformen, nutzen unsere Zielgruppen‑Insights und passen Ansprache entlang der Candidate Journey an.Compétences en Publicité en ligne (3) Social Media AdvertisingSocial Media AdvertisingSocial Media Advertising
En savoir plus sur Publicité en ligneDescription Wir beraten Unternehmen zu authentischer Social‑Media‑Positionierung, Content‑Strategie und Anpassung der Candidate Journey mit Methoden aus unserer Studentenheld‑Studie.Compétences en Réseaux sociaux (1) Social Media Consulting
En savoir plus sur Réseaux sociaux
Équipe
2 membres dans l'équipe de Neopuls Gmbh
HistoireWir sind Neopuls GmbH, die hinter dem Social‑Media‑Netzwerk Studentenheld steht. Seit 2018 betreuen wir einen der größten Kanäle für Studierende und Absolventen in Deutschland. Aus der täglichen Nähe zur Generation Z entstand die Überzeugung: Arbeitgeber müssen authentisch auf Social Media auftreten. 2022 haben wir Neopuls gegründet, um Unternehmen systematisch dabei zu unterstützen. Mit unserer eigenen Studie entwickelten wir die Early Recruiting Methode — eine Praxis, mit der wir Studentinnen und Studenten bereits im Studium für Arbeitgeber begeistern. Wir entwerfen Social‑Media‑Kampagnen und passen bei Bedarf die Candidate Journey an. Unser Antrieb ist klar: Arbeitgeber zu Studentenhelden machen und der Generation Z attraktive berufliche Perspektiven eröffnen.
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- Siège social53 Emsstraße, 48429 Rheine, Deutschland