C Business Conseil
Organisaties transformeren, internationale ontwikkeling versnellen.
Introductie : C-Business is een advies- en managementverstrekkingsstructuur gespecialiseerd in internationale business development (voornamelijk in Afrika) en organisatietransformatie. Belangrijkste Diensten : innovatiemanagement en studie-uitvoering (faciliteren van collaboratieve innovatie, marketingondersteuning, ontwerp van aanbiedingen en diensten met specialisatie in digitalisering), organisatiecoaching (collectieve ondersteuning door coachings-teams, verandermanagement), en communicatie (integratie van digitale en managementcultuur). Aanpak : pragmatisch en gericht op betrokkenheid, C-Business combineert managementexpertise en operationele interventies voor transformatieplannen en internationale ontwikkelingen. Toegevoegde Waarde : praktische hefbomen, managementverstrekking en een focus op digitalisering om organisaties duurzaam te transformeren. Nog geen reviewsWees de eerste om er een te schrijven
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Diensten
3 diensten aangeboden door C Business Conseil
Beschrijving Nous élaborons des stratégies digitales pragmatiques, axées sur la digitalisation et le développement international, en mobilisant managers opérationnels pour garantir impact et adoption.Skills in Digital Strategy (4) Digitaal MarketingadviesStrategisch AdviesDigitale MarketingWebmarketing
Meer informatie over Digital StrategyBeschrijving Nous animons l'innovation collaborative et réalisons études orientées digitalisation, co-concevant offres pragmatiques avec managers pour des résultats opérationnels et mesurables.Skills in Innovatie (1) Innovatie Consulting
Meer informatie over InnovatieBeschrijving Nous accompagnons la stratégie marketing et la conception d'offres digitalisées pour l'international, en mobilisant managers opérationnels pour assurer exécution et engagement local.Skills in Marketing (1) Marketing Advies
Meer informatie over Marketing
Team
2 leden in C Business Conseil's team
VerhaalNous sommes C-Business Conseil, créés en 2016 à Neuilly-sur-Seine, et nous vivons pour accompagner les entreprises dans leur développement international et leur transformation. Dès nos débuts, nous avons choisi de mettre des managers opérationnels au cœur des projets pour garantir impact et montée en compétence. Notre quotidien repose sur trois leviers concrets : l’innovation et les études (avec un focus sur la digitalisation), le coaching d’organisation pour faire évoluer les collectifs, et la communication pour diffuser une culture numérique et managériale. Nous aimons relever les défis transfrontaliers, principalement en Afrique, en gardant toujours la même exigence : des actions pratiques, mesurables et centrées sur l’engagement des équipes.
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