Willemen - Step into your future

mars 2016
Description

To fortify their ambitions, Willemen Groep implemented Virtual Reality into a HR campaign. The 360° experience shows what’s it like to work at Willemen Groep (de zin ‘a day in the life of…’ gebruiken). The project managers conduct you around three prestigious construction sites. Apart from the experience we’ve also created their website www.stepintothefuture.be and delivered an innovative stand on construction fairs.

Défis

Troubles competing against other construction companies who were sexy and appealing enough to reach high-potential graduates.

Solutions

The 360° experience shows what’s it like to work at Willemen Groep (de zin ‘a day in the life of…’ gebruiken). The project managers conduct you around three prestigious construction sites. Apart from the experience we’ve also created their website www.stepintothefuture.be and delivered an innovative stand on construction fairs.

Impact

Using this technique created an inflow of +500% of new CV’s of graduating engineers. Imagine to be able to choose between 5 or 25 employees. In the end of March 2016 we won an HR award. 

Willemen - Step into your future

mars 2016
Digital Strategy Marketing Strategy
Video & motion
Filming
Distribution
Creative Concept
Production
User Experience Strategy
Digital Strategy Marketing Strategy
Video & motion
Filming
Distribution
Creative Concept
Production
User Experience Strategy
Description

To fortify their ambitions, Willemen Groep implemented Virtual Reality into a HR campaign. The 360° experience shows what’s it like to work at Willemen Groep (de zin ‘a day in the life of…’ gebruiken). The project managers conduct you around three prestigious construction sites. Apart from the experience we’ve also created their website www.stepintothefuture.be and delivered an innovative stand on construction fairs.

Défis

Troubles competing against other construction companies who were sexy and appealing enough to reach high-potential graduates.

Solutions

The 360° experience shows what’s it like to work at Willemen Groep (de zin ‘a day in the life of…’ gebruiken). The project managers conduct you around three prestigious construction sites. Apart from the experience we’ve also created their website www.stepintothefuture.be and delivered an innovative stand on construction fairs.

Impact

Using this technique created an inflow of +500% of new CV’s of graduating engineers. Imagine to be able to choose between 5 or 25 employees. In the end of March 2016 we won an HR award. 

Détails de la réalisation
work
Client
Willemen Groep
place
Localisation
Flandre Orientale
business
Secteur du client
Ressources humaines
people
Audience
B2B et B2C
public
Portée géographique
Internationaal
settings
Services proposés
Marketing vidéo, Stratégie digitale, Branding, Communication innovante, Design 3D, Marketing évenement
today
Période de collaboration
Au : janvier 2016Du : février 2016
A la recherche d'une agence fournissant le même type de service ?Lancer un projet

Réalisations crées par d'autres agences

Jetez un oeil aux dernières réalisations publiées sur Sortlist.
Case Study: lesGO - Leads generatie & conversie

Case Study: lesGO - Leads generatie & conversie

décembre 2016
décembre 2016

Case Study: lesGO - Leads generatie & conversie

“Ieder jaar ruim 2.800 extra proeflessen dankzij Yonego”

 

DE UITDAGING

LesGO is een franchise concept binnen de rijscholenbranche. Door middel van het inkopen van leads wil men de groeiambitie, uitgroeien dat landelijk opererende organisatie, kracht bij zetten. Binnen LesGO was men op dat moment niet goed in staat om een grote hoeveelheid leads per dag te verwerken.

ONZE AANPAK

Vanaf het moment dat LesGO de leads ontvangt (juli 2011) hebben wij ons actief bemoeit met het opvolgen van de leads. Door op strategisch niveau mee te denken over de opvolging van de leads, is LesGO in staat geweest om een goed georganiseerd sales organisatie weg te zetten welke de leads zo optimaal mogelijk opvolgt. Een van de belangrijkste pijlers van LesGO is het actief aanbieden van een vrijblijvende proefles. Het heeft gezorgd voor een forse stijging van de conversie van lead naar offerte.

DE RESULTATEN

In 2011 verwerkte LesGO gemiddeld 230 betaalde leads per maand. Dit is in 5 jaar bijna verdrievoudigd naar ongeveer 650 betaalde leads per maand. Het aanbieden van de gratis proefles zorgt voor een conversie van 42% als het gaat om lead naar offerte. Uiteindelijk converteert 14,7% van lead naar deal.

Stratégie digitale
Website for traiteur

Website for traiteur

novembre 2017
novembre 2017

Website for traiteur

Stratégie digitale
Création de site internet
Rebranding Antwerp’s Photo Museum FOMU.

Rebranding Antwerp’s Photo Museum FOMU.

mai 2016
mai 2016

Rebranding Antwerp’s Photo Museum FOMU.

‘FOMU’ became the main moniker, elevating the museum to a class of renowned institutions, and showing international ambition. In the logo, full and outlined caps represent content, frame, and reflection. A lowercase, informative ‘fotomuseum’ expresses accessible character.

Image de marque & branding
Design & graphisme
How to stand out in the market....

How to stand out in the market....

janvier 2017
janvier 2017

How to stand out in the market....

Artexis, a multi-format venues business and Easyfairs, a multi-format events business have joined forces as a single entity with a shared mission: Visit the Future.

Hoet&Hoet therefore came up with a new identity for the group that distinguishes its two services / products in order to clearly present what they have to offer to its public. This new identity is afterwards implemented thorugh a simple and clear brand architecture using colour as main identifier and a coherent graphic line across all communication touchpoints.

Image de marque & branding
Design & graphisme
Green Lab

Green Lab

juillet 2016
juillet 2016

Green Lab

Chez Hungry Minds, on aime faire pousser des idées mais pas que… Découvrez notre nouveau CRAZY SUMMER PROJECT !

Film

Laissez-nous vous guider vers la bonne agence

Du web design aux campagnes de pub, nous vous guidons vers les agences qui répondent à vos besoins et budget. Comparez-les et sélectionnez celle qui vous convient le mieux.

J'ai besoin d'une agence

100 % gratuit - Les frais sont pris en charge par les agences voulant collaborer avec vous.